Leistungsbereiche – Maßnahmen – Instrumente und Prozesse

Mit der Erfahrung von mehr als 30 Jahren beraten und begleiten wir Organisationen und deren Mitarbeiter intentionsbezogen, lösungsorientiert und flexibel

• bei der Analyse der Ist-Situation
• bei der Konzeption von Neuausrichtungen in Personalführung und Organisations-Entwicklung
• bei der Planung und Durchführung von Änderungs- und Entwicklungsprozessen

Flexible Herangehensweise – Intention statt Ziele

Die Gestaltung, Steuerung und erfolgreiche Realisierung von Änderungsprozessen ist in unserer von immer schnellerem Wandel bestimmten Zeit eine der zentralen Aufgaben in Organisationen. Alte, bewährte Gewohnheiten, Strukturen und Prozesse treffen nicht selten konfliktbeladen auf neue, teils noch gar nicht richtig fassbare Anforderungen und Prioritäten. Mitten darin der Mensch, der – je nach Vorerfahrung – mehr oder weniger an die Grenzen seiner persönlichen Veränderbarkeit / Veränderungsbereitschaft stößt.

Der intentionsbezogene Ansatz ermöglicht es, mit den Bewegungen der Organisation Schritt zu halten. Hierbei wird die gewünschte Richtung eingeschlagen und ähnlich, wie bei einer Wanderung durch unwegsames Gelände, wird der konkrete Weg erst während des Gehens bestimmt. Diese variable Herangehensweise wirkt sich entlastend auf die Menschen aus und fördert gleichzeitig die Flexibilisierung der Organisation / der Mitarbeiter.

Da jede Organisation und jede Aufgabenstellung einzigartig ist, steht am Anfang jedes Projektes ein Evaluierungsgespräch, in dessen Rahmen wir gemeinsam Ihr Anliegen und Ihre Intention klären und konkretisieren, um daraus die stimmigen Maßnahmen / Instrumente und Prozesse abzuleiten.

Der gemeinsam definierte Leistungsumfang kann dabei von Einzelmaßnahmen bis hin zum ganzheitlichen Ansatz – von der Analyse über die Konzeption bis hin zur Umsetzungsbegleitung – reichen.

Strukturiert durch einen Meilenstein-Plan sorgt ein Ergebnis-Workshop am Ende jeder definierten Teilmaßnahme für Transparenz und Intentions-Abgleich bzw. Nachschärfung.

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